Quel est le point commun entre un date, le recrutement et le marketing ? (Et ce n’est pas un piège !).

La séduction !

Et des deux côtés : l’entreprise vend son poste, et le·a candidat·e vend son profil.

Finalement, un·e bon·ne recruteur·euse, c’est aussi un bon marketeur ! Experte en storytelling et en communautés, Noémie Kempf s’est rapidement passionnée pour le sujet et aide aujourd’hui les entreprises à fédérer, engager et donner du sens à leurs interactions. Et c’est pour cette raison qu’elle a créé Komuno.

Alors dans ce nouvel épisode de Tam Tam, elle t’explique :

👉 Pourquoi le recrutement c’est finalement du marketing

👉 Pourquoi les entreprises doivent-elles dépasser le simple storytelling et incarner réellement leurs valeurs pour séduire les talents ?

👉 Comment une communauté bien construite peut-elle être un levier d’attractivité et de fidélisation des talents ?

👉 Plutôt que de "chasser", comment attirer naturellement les meilleurs candidats grâce à du contenu et une vraie stratégie d’engagement ?

👉 Et enfin les clés pour faire vivre une communauté sur le long terme.

Bonne écoute !