Bonjour ! 👋

Nous avons connu un cycle très fructueux, avec de nombreuses mises à jour fantastiques apportées à notre produit. 🚀

Les fonctionnalités suivantes sont prêtes à être activées et utilisées dès aujourd'hui. Profitez-en, nous espérons que vous les apprécierez autant que nous ! 😃

Nous venons également de démarrer la saison et avons de nombreux projets passionnants à réaliser. Découvrez ce qui vous attend 🥳

Voici une présentation des nouveautés de ce cycle de développement :

Améliorations apportées à l'onglet Contenu devenu Site Carrière 🤩

Le nouvel éditeur du site Carrière permet de créer facilement du contenu qui met en avant les raisons pour lesquelles les candidats devraient choisir votre entreprise et évoluer au sein de votre équipe. Facile à utiliser, même sans expérience préalable.

Plan de recrutement pour les Demandes de recrutement 💼

Consultez vos plans de recrutement avec toutes les informations dont vous avez besoin en un seul endroit ✨

Le nouveau plan de recrutement vous offre une vue d'ensemble claire de ce qui vous attend et de ce qui a déjà été fait. Déterminez les postes à pourvoir, harmonisez les objectifs et suivez vos progrès.

Pour en savoir plus, contacter notre équipe Support ou votre CSM

Structure améliorée pour les modèles 

Nous avons rendu la gestion des modèles et des autres éléments plus facile dans les paramètres. Vous voyez maintenant plus de données pertinentes pour chaque modèle et vous avez de meilleurs moyens de les filtrer.

Ce sur quoi nous travaillons en ce moment...

Encore plus de fonctionnalités liées à Co-pilot

Co-pilot continue d'aider les utilisateurs à rationaliser leurs processus de recrutement dans toute l'entreprise et d'offrir une expérience exceptionnelle aux candidats et aux nouvelles recrues. Nous explorons actuellement de nouvelles fonctionnalités et solutions que nous ajouterons à Co-pilot.

Intégration avec WhatsApp

Nous travaillons sur une solution permettant à nos utilisateurs de communiquer avec les candidats via WhatsApp dans Teamtailor.

Paramètres de confidentialité basés sur la localisation

Les réglementations relatives aux données et à la confidentialité peuvent varier d'un pays à l'autre. C'est pourquoi nous souhaitons permettre la mise en place de paramètres de confidentialité différents pour les candidats situés dans des régions différentes.

Modèles de rapport dans Statistiques

Nos utilisateurs disposent d'une grande quantité de données Statistiques pour créer des rapports performants. Nous créons des modèles basés sur les cas d'utilisation les plus courants pour les rapports, afin de faciliter la prise en main par les utilisateurs et leur permettre de découvrir tout ce qu'ils peuvent trouver dans l'onglet Statistiques. Nous ajouterons également des candidats internes aux rapports dans le but de rendre ces données disponibles dans l'onglet Statistiques. Les filtres seront améliorés pour fonctionner mieux et plus rapidement.

Vidéo de couverture pour les offres d'emploi

Il devrait être facile de créer des offres d'emploi attrayantes. Il sera bientôt possible d'ajouter une vidéo en guise de couverture, qui permettra de présenter l'entreprise et le poste au candidat.

Meilleures mentions dans les commentaires

Il est important de collaborer avec son équipe lors d'un recrutement. La mention et la notification d'un collègue seront améliorées dans Teamtailor.

Améliorations apportées aux questions vidéo

Poser aux candidats des questions auxquelles ils répondent par vidéo est une fonctionnalité très appréciée. Nous améliorons actuellement la solution technique afin d'offrir une expérience encore meilleure.

Divisions

Nous voulons donner à nos clients qui ont des structures plus complexes plus d'options à choisir en ce qui concerne l'organisation de leur compte Teamtailor. Nous voulons offrir plus de flexibilité à ces entreprises pour qu'elles puissent créer la structure dont elles ont besoin au sein d'un seul compte.

Améliorations de l'Accessibilité dans l'espace Connect

Nous poursuivons nos efforts pour améliorer l'accessibilité des sites carrières et nous travaillerons sur les pages Connect au cours de ce cycle.

Kits d'entretien

Les modèles de kits d'entretien facilitent les entretiens, et leur gestion devrait être tout aussi simple. Vous pourrez bientôt modifier le kit d'entretien pour chaque poste sans avoir à modifier le kit d'entretien principal.

Nouvelles intégrations

Nous ajoutons de nouvelles intégrations à Teamtailor. Dans ce cycle, nous travaillons sur Exact Synergy Enterprise, parmi beaucoup d'autres. Nous travaillons également sur de nouveaux job boards : Adem et bien d'autres. Nous allons aussi mettre en place une nouvelle intégration avec LinkedIn qui automatisera la publication de promotions de manière simple pour nos utilisateurs.

Nous apporterons aussi des améliorations générales à l'ensemble du produit.

Merci d'avoir lu !