Le Recruiting Operations (ou RecOps pour les intimes), ça peut vite sembler un peu obscur. Que fait-il exactement ?

Process ? Outils ? Data ? Compliance ? Sécurité ? Onboarding ?

Spoiler : c’est tout ça à la fois. Et même bien plus encore.

Alors pour y voir un peu plus clair, j’ai décidé de dédier une série d’épisode à ce sujet.

Et on commence avec Chloé Morisson, Program Manager Recruiting Operations chez Datadog.

Recruteuse repentie devenue architecte de l’écosystème recrutement, Chloé est ultra-pragmatique, et surtout très lucide sur ce qui fait (vraiment) tourner une équipe recrutement dans la durée.

Alors au programme de cet échange :

👉 Ce qu’est réellement le RecOps

👉 Pourquoi faire du RecOps “en plus de son job de recruteur” est un énorme risque

👉 À partir de quand une équipe a besoin de RecOps ?

👉 IA et automatisation : menace ou super-pouvoir pour le RecOps ?

👉 Et pourquoi la veille est un pilier du métier

Le tout, illustré de cas très concrets comme on les aime !

Bonne écoute 🎧

(et promis, les chats de Chloé ne prennent pas trop le micro… enfin presque)