Certains profils candidats sont parfois incomplets : CV absent, numéro de téléphone manquant, questions sans réponse ou critères de présélection impossibles à évaluer.

Avec la nouvelle action Request missing info, Co-pilot peut désormais récupérer automatiquement ces informations. ✨

🔍 Comment ça fonctionne ?

Ajoutez l’action Request missing info à l’étape de votre choix. Lorsqu’un candidat atteint cette étape, Co-pilot identifie les informations manquantes :

📝 Questions de candidature sans réponse
✅ Informations nécessaires aux critères de présélection
🗂️ Champs personnalisés non renseignés
📞 Coordonnées, profil LinkedIn ou CV manquants

Co-pilot crée ensuite un court questionnaire et l’envoie directement au candidat. Ses réponses sont automatiquement ajoutées à son profil et les critères de présélection sont immédiatement réévalués.

Aucune action manuelle du recruteur n’est nécessaire. 🙌

🚀 Automatisez davantage votre processus

Associez cette fonctionnalité à Screening criteria et Smart move pour créer un parcours entièrement automatisé :

Co-pilot récupère les informations manquantes.
Les critères de présélection déterminent un résultat.
Smart move déplace automatiquement le candidat vers l’étape appropriée.

Cette fonctionnalité est également très pratique pour les candidats sourcés qui n’ont jamais rempli de formulaire de candidature.

💡 Bon à savoir

Vous choisissez le nombre maximal de questions envoyées.
Si le CV manque, cette demande est toujours prioritaire.
Le contenu de l’email est personnalisable avec des variables comme {first-name} et {job-title}.

📖 Consulter l’article du Support

Des informations manquantes ? Co-pilot s’en charge ! 🤖